Limites da expressão
A IA só consegue trabalhar diretamente com os Goals de outro participante da forma como são expressos em um dado momento, junto com o feedback da realidade.
THE ADDNESS METHOD · v1.0
A IA tem
limites.
Não dependa de uma única IA para tudo.
Combine as capacidades de pessoas, IA e organizações em torno de um Goal.
ROOTGoal
SUBJECT 01Human
SUBJECT 02AI
SUBJECT 03Organization
GOAL LOOPFEEDBACKO Addness reúne pessoas e IA para muito mais do que o trabalho que a IA não consegue fazer.
Os limites vêm
da estrutura do propósito, além da capacidade da IA.
01 · WHY
Nenhuma IA sozinha consegue resolver todos os propósitos de uma vez por todas.
A IA pode ter Goals, criar Goals filhos e até atuar como Owner de um Goal Loop. Três limites permanecem por causa de como os propósitos funcionam, independentemente da inteligência.
Os propósitos continuam evoluindo
Mesmo depois de alcançar um Goal, o participante vivencia a nova realidade e forma novos Goals a partir de necessidades e possibilidades não atendidas.
Múltiplos participantes
Participantes diferentes têm Goals diferentes. Nenhuma resposta única é neutra do ponto de vista de todos os participantes.
02 · WHAT
Defina o valor por meio de um Goal.
O que um participante quer alcançar determina o valor, os resultados e o trabalho. O Addness Method define cada conceito em relação a um Goal.
Goal
Um estado desejado do mundo
Defina o que precisa se tornar verdade para que o mundo tenha mudado. Um Goal descreve um estado, para além de um desejo ou do nome de uma tarefa.
Value
Impacto positivo ou negativo em um Goal
O valor depende de qual Goal, e de quem, uma ação ou um objeto afeta, e de que forma. Não é uma propriedade inerente à ação ou ao objeto.
Outcome
Valor criado na realidade
Documentos e código são entregáveis. Um resultado acontece quando a realidade muda e um Goal se beneficia.
Work
Fechar a lacuna entre o estado atual e o desejado
Uma atividade vira trabalho quando reduz a lacuna e cria valor. Executar tarefas não é um fim em si.
03 · HOW
Um Goal exige mais do que uma instrução.
Defina o estado desejado, aja e use os resultados para atualizar o estado atual, sua abordagem e o Goal. Continue repetindo o Goal Loop conforme a realidade muda.
IDEALEstado desejado
GAPLacuna
CURRENTEstado atual
Goal filho → Ação → Mudança na realidade
Use os resultados e o feedback para atualizar o estado atual
Um prompt atende a um único pedido.
O Addness mantém o trabalho alinhado a um propósito em evolução.
04 · STRUCTURE
Organize os Goal Loops em uma hierarquia.
Crie Goals filhos a partir da lacuna entre um Goal maior e seu estado atual. Cada Goal filho tem seu próprio estado desejado, estado atual e lacuna, com um Goal Loop próprio.
ROOT GOALO estado desejado de nível mais alto
GOAL AUm estado que fecha a lacuna
GOAL BUm estado que reduz a incerteza
GOAL CUm estado pelo qual outro participante assume a responsabilidade
Sub Goal A-1
Sub Goal A-2
Sub Goal B-1
Sub Goal C-1
ROOT GOALO Goal mais alto da Goal Tree atual, entre os Goals que um participante consegue expressar. Um Root Goal pode ser revisto deliberadamente quando a experiência e o feedback mudam o que o participante quer alcançar.
05 · COLLABORATION
Trabalhe junto em uma única Goal Tree.
Pessoas, IA e organizações podem ter cada uma seus Goals e agir para alcançá-los. Defina a relação de cada participante com um Goal, suas permissões e sua próxima ação.
Owner
Define o estado desejado e tem a responsabilidade final pelo Goal
Editor
Coedita o Goal Loop e os Goals filhos
Member
Contribui com informações, decisões e ações
Next Actor
Executa a próxima ação agora
Owner, Editor e Member são relações contínuas. O Next Actor muda conforme o Goal Loop avança.
SUBJECTUm participante tem um Goal e pode agir por conta própria para alcançá-lo. Uma organização se torna um participante de nível mais alto quando pessoas e IA sustentam Goal Loops, memória, permissões e ações compartilhados.
06 · PRACTICE
Use sete estados para guiar o trabalho.
Use um Goal Loop mínimo para manter conectados o estado desejado, o estado atual, a lacuna, as ações, os resultados e as atualizações. Os sete estados não exigem sete reuniões nem sete formulários.
- 01Defina o estado desejado
- 02Entenda o estado atual
- 03Identifique a lacuna
- 04Divida em Goals filhos
- 05Escolha o Next Actor
- 06Aja e registre os resultados
- 07Escolha o próximo estado
Use os resultados para escolher o próximo estado
ConcluirContinuarInvestigarPassar adianteAtualizar o Goal
07 · USE CASE
Aplique o 7-1-1 para conectar os Goals de longo prazo ao dia de hoje.
Use o 7-1-1 como uma forma de organizar uma Goal Tree pelo tempo. A abordagem ajuda quando as ambições de longo prazo e as ações diárias ficam desconectadas; não é um princípio universal.
ROOTRoot Goal
O valor mais amplo a criar
7Goal de 7 anos
Um estado de longo prazo em que o valor se realiza plenamente
1Goal de 1 ano
Evidências de progresso rumo ao Goal de 7 anos
1Goal de 1 mês
A maior lacuna a reduzir neste mês
NOWA ação de hoje
A única ação que gera o maior avanço
De cima para baixoCompartilhar estados desejados e prioridades
De baixo para cimaDevolver resultados e aprendizados
08 · PRODUCT
Conduza Goal Loops compartilhados com o Addness.
O Addness mantém uma Goal Tree compartilhada conectada a um único Root Goal, junto com as ações e o feedback da realidade. O trabalho continua conectado para além de tarefas individuais ou pedidos à IA.
AddnessGOAL LOOP · CONCEPT MODEL
ROOT GOAL
Continuar criando valor├ Method├ Product└ Practice
IN PROGRESS
Fechar a lacuna entre o estado desejado e o atual
IDEALQualquer pessoa pode iniciar um Goal Loop
CURRENTExemplos práticos estão sendo testados
NEXT ACTORAI Agent→ Devolver os resultados ao Goal
01O que você quer alcançar
02O que está acontecendo na realidade
03A maior lacuna em relação ao estado desejado
04Os Goals filhos que tratam a lacuna
05Quem participa e com quais permissões
06Quem executa a próxima ação
07Os resultados que voltaram
08Se o Goal deve ser mantido ou atualizado
09 · DIFFERENCE
Gerencie o trabalho em relação ao seu propósito.
As ferramentas podem parecer semelhantes, mas aquilo em torno do qual elas se organizam muda as ações que as pessoas tomam e os resultados que elas produzem.
Task manager
Organizar tarefas
O que foi concluídoPrompt
Resolver um único pedido
O que foi geradoAddness
Sustentar um propósito em evolução
Que valor foi criado na realidadeTHE ADDNESS METHOD
Alcance mais com a IA
trabalhando junto.
Traga os participantes certos para os Goals que precisam deles, todos trabalhando rumo a um único Root Goal.
Use o Addness para continuar criando valor no mundo real.