Define un objetivo
Escribe una cosa que quieras lograr ahora. Puedes ir organizando tu árbol de objetivos sobre la marcha.
Ejemplo: conseguir 10 clientes nuevos este mes.

Aprende lo básico y pon Addness a trabajar
Avanza en tus objetivos. Habla con Addness.
Empieza con 4 pasos y luego explora 12 casos de uso. Elige el enfoque que encaje con lo que quieres lograr, sin aprender controles complicados.
Más información en el Curso de IA para organizacionesPrepara tu espacio de trabajo para la IA con la guía de configuración: instala una app de IA y conéctala a Addness, en tu idioma
Define un objetivo
Pregunta qué hacer hoy
Pide a la IA que empiece el trabajo
Guarda los resultados en el objetivo

THE FIRST LOOP
Define un objetivo. Planifica el día. Trabaja con la IA. Registra los resultados.
Repite los pasos para que tu próxima acción sea más fácil.
Escribe una cosa que quieras lograr ahora. Puedes ir organizando tu árbol de objetivos sobre la marcha.
Ejemplo: conseguir 10 clientes nuevos este mes.

Addness usa los objetivos y la situación actual a los que tiene acceso para sugerir acciones para hoy. Revisa tus circunstancias y prioridades, y elige qué hacer.
¿En qué debería trabajar hoy?

Revisa las sugerencias y pide a Addness que se encargue del trabajo que quieras delegar. Addness pide las confirmaciones necesarias y trabaja dentro de los permisos que le des.
Ayúdame a avanzar en mi objetivo. Trabaja dentro de los permisos que te he dado y pregúntame cuando una decisión necesite mi opinión.

Registra en el objetivo el trabajo hecho, los entregables y las próximas acciones. Al volver, continúa desde el mismo contexto.
Guarda en el objetivo el trabajo completado y las próximas acciones.

Usa los 4 pasos como punto de partida. Abre un ejemplo cuando necesites más detalle.
Explora 12 casos de usoPRACTICAL USE CASES
Explora 12 ejemplos: flujos de trabajo basados en el uso diario, sin datos identificativos, e ideas que permiten las funciones e integraciones de Addness. Abre un ejemplo que te sirva y adapta las peticiones a tu objetivo.
La IA solo puede leer y actuar sobre la información conectada a la que tiene permiso para acceder o editar. Revisa los detalles antes de actualizar objetivos, cambiar asignaciones, enviar mensajes externos, publicar, fusionar o dar el trabajo por completado.
La IA te ayuda a trabajar
La IA usa el contexto al que tiene acceso para organizar objetivos, comparar opciones, investigar, crear entregables, verificar resultados y planificar las próximas acciones dentro de sus permisos.
Tú tomas las decisiones
Revisa y decide la definición de los objetivos, el alcance de las métricas, las responsabilidades, los permisos, la información confidencial, los mensajes externos, la publicación y la finalización.
USE 01
Convierte tus ideas en objetivos, acciones para hoy y decisiones. Empieza con 4 formas de usar Addness para ti.
Úsalo cuando tienes más objetivos y compromisos de los que puedes atender. Elige el trabajo de hoy según cuánto haga avanzar tus objetivos.
GOAL EXAMPLE
Dejar listas para los usuarios las iniciativas prioritarias de este mes.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Elige los 3 resultados más valiosos que puedo completar hoy. Revisa los objetivos padre e hijo, los plazos, las dependencias y las confirmaciones pendientes. Ordena los resultados en el orden en que debo trabajarlos.
Petición 2
Identifica el trabajo que puedo delegar en la IA en paralelo y el que debería dejar para otro día. Muéstrame los cambios propuestos en Addness antes de aplicarlos.

Cómo ayuda Addness
Elige el resultado que más quieres hoy y fija el orden final, teniendo en cuenta reuniones y limitaciones prácticas.
Los objetivos de hoy, las decisiones sobre qué dejar para después, la próxima persona que actúa y los ToDo necesarios para hoy.
Úsalo cuando quieres mejorar algo o empezar un proyecto, pero aún no sabes por dónde empezar.
GOAL EXAMPLE
Crear una rutina para hacer ejercicio dos veces por semana en 3 meses.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Revisa nuestra conversación y separa mi situación actual del estado que quiero alcanzar. Sugiere un título para el objetivo y criterios para darlo por completado.
Petición 2
Sugiere una primera acción para reducir la distancia. Espera mi confirmación antes de guardar en el objetivo lo acordado.

Cómo ayuda Addness
Confirma que el estado deseado te importa, que el alcance es manejable y que los criterios de finalización reflejan lo que quieres.
El propósito del objetivo, la situación actual, los criterios de finalización, la primera acción y la próxima decisión, todo junto.
Úsalo al planificar un proyecto nuevo o una mejora con preguntas abiertas. Organiza las opciones y las personas implicadas, y resuelve cada decisión por orden.
GOAL EXAMPLE
Definir la experiencia de un servicio nuevo para decidir qué construir.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Lee los objetivos, documentos y decisiones anteriores relacionados. Enumera las preguntas sin resolver en orden de dependencia.
Petición 2
Preséntame solo la próxima decisión que debo tomar. Explica las opciones y tu recomendación, y espera mi respuesta antes de seguir.

Cómo ayuda Addness
Toma cada decisión que depende de tus prioridades y confirma cuándo pasar a la siguiente pregunta.
Las decisiones, sus motivos, las opciones descartadas y la siguiente pregunta, como parte de la situación actual del objetivo.
Úsalo cuando un diagnóstico te ha ayudado a entender tus valores o tu forma de abordar los objetivos, pero aún no has aplicado los resultados en tu día a día.
GOAL EXAMPLE
Probar este mes una forma de trabajar acorde con mis valores y luego revisar los resultados.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Usa los resultados de mi diagnóstico para sugerir 3 cosas que pueden importarme más ahora. Trátalas como posibilidades y pregúntame en qué difieren de mi experiencia.
Petición 2
Sugiere objetivos pequeños que pueda probar esta semana según lo que hemos hablado. Incluye el motivo de cada objetivo y una primera acción.

Cómo ayuda Addness
Decide si los resultados encajan con tu experiencia y si quieres probar las acciones. Un diagnóstico no determina la respuesta correcta por ti.
Tus descripciones confirmadas, el objetivo que vas a probar, el motivo de elegirlo y una fecha de revisión.
USE 02
Revisa el avance hacia los resultados, la evidencia que falta y quién actúa después. Explora 4 formas de trabajar en equipo.
Úsalo cuando necesitas ver rápido qué objetivos avanzan y dónde tu ayuda marcaría la diferencia.
GOAL EXAMPLE
Revisar cada mañana el objetivo mensual de cada miembro y su avance del día anterior.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Resume el avance de ayer del equipo hacia los objetivos mensuales. Revisa los resultados registrados, los entregables, las preguntas sin respuesta y los comentarios.
Petición 2
Clasifica la evidencia como avance directo, avance indirecto, sin evidencia o información insuficiente para evaluar. Recomienda dónde debería ayudar primero hoy y explica por qué.

Cómo ayuda Addness
Comprueba responsabilidades y circunstancias antes de sacar conclusiones, y elige a quién contactar primero.
Un resumen del equipo, la evidencia de cada objetivo, las decisiones pendientes, las intervenciones sugeridas y las próximas acciones.
Úsalo cuando los objetivos padre e hijo no coinciden en resultados, métricas, plazos, responsabilidades o criterios de finalización.
GOAL EXAMPLE
Aclarar los objetivos de negocio de este mes para que el equipo decida qué hacer con seguridad.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Revisa mi árbol de objetivos. Comprueba si los objetivos padre e hijo coinciden en resultados, métricas, plazos, responsabilidades, situación actual y criterios de finalización.
Petición 2
Clasifica cada problema como listo para continuar, necesita una corrección, hay que replantear el objetivo o falta evidencia. Muéstrame los cambios propuestos de decisión en decisión.

Cómo ayuda Addness
El responsable decide el alcance de las métricas, quién responde del resultado final y si se revisa o se sustituye un objetivo.
Los criterios de finalización acordados, los límites de responsabilidad, las preguntas abiertas, los motivos de los cambios y la próxima decisión.
Úsalo cuando la descripción de un objetivo está desactualizada, el avance se basa en impresiones o el equipo no sabe de qué cifras fiarse.
GOAL EXAMPLE
Evaluar cada semana los KPI clave de este mes con criterios coherentes.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Actualiza la situación actual de mi objetivo. Revisa el objetivo, los comentarios, los entregables y los datos relacionados a los que tienes permiso para acceder.
Petición 2
Registra por separado el valor actual, el momento de la observación, la fuente, el criterio de cálculo y las preguntas sin resolver. No des por confirmadas cifras que no se pueden reproducir.

Cómo ayuda Addness
Confirma las definiciones de las métricas, las fuentes de datos oficiales y quién responde de las cifras.
La situación actual con fecha y hora, las referencias oficiales, los criterios de cálculo y las preguntas sin resolver.
Úsalo cuando una reunión hace avanzar la conversación, pero deja dispersas las decisiones, responsabilidades, plazos y confirmaciones pendientes.
GOAL EXAMPLE
Acordar una nueva campaña y poner en marcha las primeras acciones de cada responsable.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Organiza las notas de la reunión en decisiones, preguntas abiertas, responsables, plazos y confirmaciones pendientes. Comprueba cómo se relaciona cada punto con los objetivos existentes.
Petición 2
Muéstrame las incorporaciones o cambios propuestos a los objetivos existentes y redacta preguntas para los responsables. Espera mi aprobación antes de enviar mensajes o cambiar asignaciones.

Cómo ayuda Addness
Pide a los participantes que confirmen los cambios de asignación, los plazos, las comunicaciones externas y las decisiones realmente tomadas antes de aplicar cambios.
Las decisiones, preguntas abiertas, asignaciones, plazos, preguntas pendientes y la próxima persona que actúa, en objetivos y comentarios.
USE 03
Guarda en tus objetivos la investigación, el trabajo creativo y los resultados de verificación. Explora 4 formas de delegar trabajo en la IA.
Úsalo cuando la información está repartida entre documentos, fuentes públicas y el producto, y necesitas un entregable coherente para que lo revise tu equipo o un experto.
GOAL EXAMPLE
Organizar en un documento listo para revisar las preguntas de investigación de un servicio nuevo.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Investiga lo que necesitamos para lograr mi objetivo. Contrasta los documentos compartidos, las pantallas actuales del producto a las que tienes acceso y la información pública fiable.
Petición 2
Crea un documento con hechos confirmados, hipótesis, información que falta, opciones, una recomendación y preguntas para el revisor. Adjunta el documento al objetivo.

Cómo ayuda Addness
Revisa la recomendación, distingue hechos de hipótesis y confirma el destinatario y el mensaje antes de compartir.
El documento de investigación, las fuentes, las preguntas abiertas, las preguntas para el revisor y el siguiente revisor.
Úsalo cuando quieres llevar una página, un documento, un proceso o un proyecto de software vinculado a un objetivo desde los requisitos hasta la verificación.
GOAL EXAMPLE
Mejorar una página para los usuarios y prepararla para publicarla con seguridad.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Ayúdame a implementar mi objetivo. Primero examina la especificación actual y las pantallas reales, y luego propón requisitos y criterios de finalización.
Petición 2
Cuando apruebe la implementación, escribe las pruebas antes de hacer cambios. Completa la implementación, la revisión y la comprobación de la visualización en escritorio y móvil. Detente a pedir aprobación antes de publicar o fusionar.

Cómo ayuda Addness
Aprueba en cada etapa los requisitos, el inicio de la implementación, la experiencia real y las acciones difíciles de revertir, como publicar o fusionar.
La especificación acordada, los enlaces a entregables, los resultados de verificación, el estado de la revisión, las comprobaciones pendientes en producción y la próxima persona que actúa.
Úsalo cuando ves un síntoma, como una visualización incorrecta o un flujo confuso, pero aún no has identificado la causa ni el alcance de la corrección.
GOAL EXAMPLE
Encontrar el desajuste entre la entrada y el resultado, y corregirlo de forma que no se repita.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Diagnostica primero el problema. Examina las pantallas reales, la información guardada, la especificación actual y las pruebas existentes.
Petición 2
Separa síntomas, condiciones de reproducción, posibles causas y problemas relacionados. Propón la corrección más pequeña y cómo verificarla. No hagas cambios todavía.

Cómo ayuda Addness
Confirma la situación que causa la dificultad, el alcance de la corrección y el comportamiento deseado antes de empezar la implementación.
Los hechos confirmados, las condiciones de reproducción, las posibles causas, la corrección propuesta, los criterios de verificación y la aprobación de implementación pendiente.
Úsalo cuando tienes que volver a explicar el propósito, la historia y la situación actual cada vez que trabajas con una herramienta de IA compatible con Addness MCP, como Codex o Claude Code.
GOAL EXAMPLE
Que varias herramientas de IA continúen el trabajo con el mismo contexto del objetivo y las mismas reglas de aprobación.
Peticiones que puedes usar
Petición 1
Lee el objetivo en Addness. Revisa su objetivo padre, la situación actual, los criterios de finalización, los entregables y las preguntas abiertas antes de empezar a trabajar.
Petición 2
Guarda en el mismo objetivo el trabajo completado, los entregables, los resultados de verificación y las próximas decisiones necesarias. Pregúntame antes de enviar mensajes externos o dar el objetivo por completado.

Cómo ayuda Addness
Define los permisos de la IA, las reglas para la información confidencial y los requisitos de aprobación para mensajes externos, la finalización de objetivos y los cambios de estructura.
Las herramientas de IA conectadas mediante Addness MCP con los permisos necesarios pueden guardar en el mismo objetivo los resultados del trabajo, los entregables, las decisiones pendientes y la próxima persona que actúa.
JUST SAY IT
Describe con lenguaje cotidiano lo que quieres saber o conseguir. No necesitas una petición cuidadosamente elaborada.
¿En qué debería trabajar hoy?
Ayúdame a avanzar en mi objetivo. ¿Por dónde empiezo?
Completa el trabajo acordado. Pregúntame solo cuando necesites una confirmación.
Guarda en el objetivo el trabajo completado.
NOT YET
Addness ofrece varias formas de trabajar. Empieza con las funciones que necesites y aprende el resto sobre la marcha.
Empieza con un objetivo. Añade más cuando los necesites.
Conecta herramientas de IA externas más adelante. Empieza por avanzar en tu primer objetivo.
Ajusta tu forma de trabajar sobre la marcha. No necesitas tener todas las reglas listas antes de empezar.
MASTER COURSE
Lee el programa de formación gratuito, con cómics y texto, para aprender a estructurar el trabajo, delegar en la IA y trabajar en equipo.
Empieza poco a poco. Usa tu primer objetivo para decidir qué hacer hoy.
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